{"id":3155,"date":"2021-02-01T20:50:47","date_gmt":"2021-02-01T20:50:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.graphn.com.br\/amaralefazla\/empregado-recebera-beneficio-previdenciario-cumulado-com-pensao-mensal\/"},"modified":"2021-02-01T20:50:47","modified_gmt":"2021-02-01T20:50:47","slug":"empregado-recebera-beneficio-previdenciario-cumulado-com-pensao-mensal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amaralfazla.com.br\/site\/empregado-recebera-beneficio-previdenciario-cumulado-com-pensao-mensal\/","title":{"rendered":"Empregado receber\u00e1 benef\u00edcio previdenci\u00e1rio cumulado com pens\u00e3o mensal"},"content":{"rendered":"
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A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a pens\u00e3o mensal a ser paga pela Veracel Celulose S.A., de Eun\u00e1polis (BA), a um operador de m\u00e1quina de colheita seja calculada sobre todas as parcelas de natureza salarial, e n\u00e3o apenas sobre 40% do sal\u00e1rio m\u00ednimo, como fora decidido nas inst\u00e2ncias anteriores.<\/p>\n

Monotonia e repetitividade<\/h3>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o, o profissional postulou indeniza\u00e7\u00e3o por danos materiais decorrentes de doen\u00e7a ocupacional (desgaste dos discos da coluna vertebral) e outras doen\u00e7as degenerativas na coluna. Documentos anexados aos autos mostraram que as les\u00f5es foram se agravando com a repeti\u00e7\u00e3o dos movimentos em suas atividades.<\/p>\n

Reconhecida a incapacidade total para o exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es antes exercidas, o ju\u00edzo de primeiro grau deferiu repara\u00e7\u00e3o por dano material na forma de pens\u00e3o mensal, calculada sobre 40% do sal\u00e1rio m\u00ednimo, at\u00e9 que o empregado completasse 70 anos. O Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o (BA) manteve a senten\u00e7a.<\/p>\n

Condi\u00e7\u00e3o original<\/h3>\n

A relatora do recurso de revista do operador, ministra K\u00e1tia Arruda, assinalou que, no caso, ficou comprovado que a doen\u00e7a ocupacional produziu incapacidade parcial permanente para o trabalho. \u201cNessa situa\u00e7\u00e3o, o valor da pens\u00e3o dever\u00e1 ser proporcional \u00e0 deprecia\u00e7\u00e3o que sofreu a v\u00edtima\u201d, frisou.<\/p>\n

Segundo a relatora, o TST, na interpreta\u00e7\u00e3o do artigo\u00a0950<\/a>\u00a0do\u00a0C\u00f3digo Civil<\/a>, que trata da mat\u00e9ria, entende que o ressarcimento deve abarcar toda a remunera\u00e7\u00e3o recebida pelo trabalhador (ou seja, todas as parcelas de natureza salarial), como se ele estivesse na ativa. Isso porque, conforme explicou, o c\u00e1lculo da pens\u00e3o deve ser orientado pelo princ\u00edpio da restaura\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o original, e, portanto, devem ser considerados os ganhos efetivos da v\u00edtima.<\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n

(LT\/CF)<\/p>\n

Processo:\u00a0RRAg-79200-03.2009.5.05.0511<\/a><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Fonte: Jusbrasil (https:\/\/antoniaximenes.jusbrasil.com.br\/noticias\/1161183635\/empregado-recebera-beneficio-previdenciario-cumulado-com-pensao-mensal)<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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